安利重庆分公司经理赵雪莲:成功取决于心态
http://www.dsblog.net 2008-04-10 11:46:10
魅力感言
公平,公正,约束自我,起带头作用。
成功取决于心态
——安利重庆分公司高级经理赵雪莲
“我先给你讲一个故事吧。”在大都会商厦底楼狭小的安利公司经理办公室里,化着淡妆,一身浅色职业套装的赵雪莲,颈项上系着一条宝蓝色的真丝丝巾,用淡淡的口气微笑着讲述。
“从前有一个国王,做梦梦到三件事,山崩,水枯,花谢。皇后说,大事不好,这是不祥之兆,山崩意味着江山不稳,水枯意味着民心已失,花谢则意味着好景不长。于是,国王大病了一场。”她端起面前一个带着漂亮花纹的精致小茶杯,喝了一口水。
“有大臣来探病,得知病因,重新给了一番解释。”你知道大臣怎么解释吗?她自问自答接着说,大臣说,这就是一个大吉大利的好梦,山崩则天下太平,水枯而真龙现身,花谢才结硕果啊。结果国王大喜,很快病愈了。
“其实这个故事说的就是一个心态问题,一个人一生会面对许许多多的纷扰,做任何事能否成功,首先就取决于心态,成功者看到积极的一面,而失败者看到的总是消极。”
“这也是我对一个成功女性的勾勒。”她认为,首先就是心态要好,尊重员工,尤其是对男性部下更要尊重;其次是树立良好的形象和领导气质;通过个人魅力和掌握专业知识来树立威信;掌握、传递知识和信息;与外界进行有效沟通。
赵雪莲是从基层员工开始起步的,从最初的重庆扬子江假日酒店、重庆富安大酒店到广州珠海特区大酒店,1997年她回到重庆,进入安利重庆分公司。地理上她完成了一个由北向南,又由南向北的轮回;而在经营上,她所在的安利重庆分公司业绩屡创新高……
“人的一生是一个不断学习和积累经验的过程,很多事情,不是我们做不到,而是我们想不到。”赵雪莲说,如果说我在管理上有什么经验和秘诀的话,那就是不要个人英雄,不要独断专行,讲究团队精神。比如说,公司要开展一项推广活动,除了业务部门以外,其他部门的主管也要参加,所有人都可以提出建议,经过集体讨论后再确定最佳方案。“这就是我一直推崇的主人翁意识,没有人可置身事外,所有人都是管理者,这样才能体现个人的价值和工作的荣誉感。”
“别以为我是女人就不了解男人喜欢的东西。”她笑道,业余时间,足球我要看,最新的电子产品、电器知识,我也懂,要不然,你怎么跟男性沟通呢?
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